O Perfil do Secretário Executivo na Gestão da Universidade Federal do Ceará
Resumo
Objetivou-se com este estudo avaliar o perfil atual desempenhado pelo Secretariado Executivo dentro da gestão da Universidade Federal do Ceará, já que este profissional vem passando por constantes mudanças no exercício das suas competências (atribuições) e cada vez mais vem sendo requisitado pela instituição. O estudo foi realizado com esses profissionais através da aplicação de questionários enviados por e-mail nos meses de setembro e outubro de 2010, com perguntas abertas e fechadas, onde se buscou conhecer um pouco mais do seu perfil e das suas atribuições e rotinas dentro da UFC, bem como o grau de satisfação e motivação na realização das suas competências, entre outros pontos pesquisados. Para isso, aplicou-se uma amostragem exploratória, adotando um modelo de amostragem não probabilístico, onde se obteve uma população amostral de 25 Secretários Executivos, porém, foram utilizados no estudo os dados obtidos dos 30 entrevistados que responderam ao questionário. Chegou-se a conclusão de que esse profissional busca adaptar-se à realidade da administração pública como servidor técnico-administrativo da Universidade Federal do Ceará, e que têm obtido resultados positivos, contribuindo na gestão da instituição, na otimização das rotinas de trabalho, sente-se valorizado e motivado, consciente das suas atribuições, mas que também precisa suprir certas limitações como falar fluentemente um idioma estrangeiro para que seja mais qualificação e tenha maior reconhecimento profissional e melhore a sua atuação na gestão da UFC.
